Unsplash-də Erol Əhmədin fotosu

Uğur tapmaq şansınızı artıracaq bir məcaz

Münhenin 'Yeni Pinacotheca' əsərindəki ən sevdiyim rəsm, Carl Spitzweg'ın Yazıq Şairidir. Yaramaz bir sənətkarı, çardaqsız, axmaq bir çardaq mənzildə göstərir.

Mənbə

Yazıq Şair 1833-cü ildə tam zamanlı bir rəssam olduqdan sonra Spitzweg'in ən erkən kompozisiyalarından biridir. Bu gün onun ən məşhur əsəridir. Ola bilsin ki, onda öz həyatının qeyri-müəyyənliyini ələ ala bildi.

Spitzweg, varlı bir ailədə doğuldu və nəticədə böyük bir mirasın rahatlığından karyerasına başladı. Eyni zamanda, atası bir əczaçı təhsili ilə onu məcbur etdi və tamamilə özünü öyrətdi. Bütün karyerasında, dövrünün, Biedermeier dövrünün sənət mənşəli təbiətinə zidd olan yumoristik mövzular izlədi.

Spitzweg kimi, Yazıq Şair də çaşqın bir rəqəmdir. Yorğana bürünmüş, tavanda bir çuxur çətir ilə örtmüş, isti qalmaq üçün öz yazılarını yandırmışdır. Ancaq qüsursuz görünmür. Kasıblığı ilə yaşayan varlığını seçir? Ona ilham verirmi? Cəmiyyət onun dahisini yanlış qiymətləndirdiyinə görə orada bitdi? Yoxsa o, yalnız öz sənəti ilə əlaqəli bir şey idi?

Bütün bu sualların cavabları tamaşaçı təxəyyülündə qalıb ki, bu da onu gözəl bir rəsm halına gətirir. Bu mənzərəni bəyəndiyim başqa bir səbəb, bu günümüzdə heç bir sənətkarın ac qalmaması üçün bir xatırlatmadır.

Həyat Şəbəkələr Doldur

Bəzən keçmiş ikinci bir şansa layiqdir. Malcolm Gladwell'in podcast Revisionist Tarixinin etiketi budur. Bir epizodda təhsildə xeyriyyəçiliyin, həqiqətən ehtiyac duyduğu məktəblərdən fərqli olaraq ən zəngin və ən elit məktəblərin ətrafında mərkəzləşməyə meyl etdiyini araşdırır. Cavabı bir araya gətirmək üçün futbol haqqında bir kitaba dönür.

The Nömrələr Oyunundan bir səhifə alaraq, Gladwell təhsili 'zəif əlaqə problemi' kimi təqdim edir. Bu o deməkdir ki, ümumi nəticə yüksək sinif şagirdlərini daha yaxşı resurslarla təmin etməkdən daha çox, əlçatan olmayanlara müraciət etməkdən daha çox asılıdır. İdmandakı bənzətmə budur ki, "bir futbol komandası yalnız ən zəif bağlantısı qədər güclüdür." Bu ilki dünya kubokunun nəticələrinə baxın.

Mənbə

Bütün dünya səviyyəli Ronaldo, Messi, Neymar, komandalarından heç biri dörddəbir finalda canını qurtara bilmədi. Futbol bir və ya iki super ulduzun olması ilə əlaqəli olmadığı üçün ümumiyyətlə ən az səhv edən komandanın qalib gəldiyi. Üstəlik, hətta ən yaxşı hücumçu da topu ön tərəfə keçirsə, qol vura bilər. Basketbol əks misaldır. Bir Michael Jordan ciddi zərər verə bilər. Digər oyunçuların necə çıxış etməsindən asılı olmayaraq, istəyərək istəmədən bir oyun qazana bilər.

Bu konsepsiyanın gözəlliyi, perspektiviniz üzərində işləmək üçün demək olar ki, universal bir lens kimi istifadə edə biləcəyinizdir. Həyat şəbəkələrlə doludur və bütün şəbəkələrin əlaqələri var.

Vücudunuz zəif bir quruluşdur; bir kiçik, lakin kritik hissəsi uğursuz və bütün sistem bağlanır. Trafik zəif əlaqəli bir hadisədir; tək pis bir sürücü saatlarla bütün magistral yolu bağlaya bilər. Məktəb güclü əlaqəli bir oyundur; hər hansı bir imtahandan keçmək üçün yalnız dəqiq cavablara ehtiyacınız var. Və sair.

Ancaq bu fikri tətbiq etmək xüsusilə maraqlı olan bir sahə var: iş.

Karyera və iş arasındakı fərq

Şirkətlər işə müraciət edənlər üçün yarışdıqda, "bizimlə birlikdə, sadəcə bir işiniz olmayacaq, karyera quracaqsınız!" Məzunların nəyi maraqlandırdığı bu dedikdə işəgötürən üçün işləmək perspektivlərinin cari konsertlə məhdudlaşmamasıdır. Mənə böyüyə biləcəyimi vəd et ki, səni günəş işığına aparım. Bu növ. Reallıq isə, çox vaxt fərqlidir.

Cari işiniz zəif linkli bir oyun ola bilər. Məsələn, Almaniyada ofisiantlar tez-tez ipuçlarını bölürlər. Toplanılan cəmi nə olursa olsun, hamı eyni pay alır. Bu ssenaridə müsbət yayımçılar fərqlidir, amma ortalama ən aşağı töhfələrlə tutulur. Güclü bir bağlantısınızsa, itirirsiniz. Əksər iş yerləri belədir. Mükafatlar tək nəticələrə deyil, bütövlükdə komandanın çıxışına bağlıdır.

Çünki məşğulluğun özü də zəif əlaqə problemidir. Hər kəsin bir iş seçdiyinə əmin olmaq daha yaxşıdır ki, seçilmiş bir neçə nəfərə böyük olanları verməkdənsə. Firmalarında əldən verilmiş fürsətlər, insanların hər dörd ildən bir iş dəyişdirməsinin səbəblərindən biridir. Budur başqa:

İşiniz güclü bir əlaqə oyunu olmaya bilər, amma karyeranız həmişə belədir.

Karyera Mühərrikinin Optimallaşdırılması

İnternet biznes qurmaq üçün ehtiyatları əsasən demokratikləşdirdi. Az insan daha az şey edə biləcəyi üçün kiçik firmaların sayı damdan keçib. Yeni iş növləri sol və sağa açılır, buna görə insanlar nümunə olurlar.

Ağıllıdır. Bu daha çox əlaqə yaratmağa bərabərdir. Getmək istədiyiniz yerə getmək üçün yalnız böyük bir karyera hərəkətinə ehtiyacınız olduğundan insanlar öz şanslarını artırırlar. Justin Bieber və ya Facebookdakı ilk işçilər kimi Youtube kəşfləri düşünün. Bunlar həddindən artıq nümunələrdir, amma mikro səviyyədə sizin və mənim karyeram eyni dərəcədə oynayacaqdır.

Gördüyünüz başqa bir şey, qazancınızı, şöhrətinizi və bir neçə yaxşı nəticə ilə başqa hər hansı bir şeyi kəskin şəkildə artıra biləcəyiniz güclü bir iş əldə etməkdir. Bütün sənətçilərdə bu var. Ancaq bir başlanğıcda və ya investisiya sövdələşmələrində işləməkdən daşınmaz əmlak və əksər satışlar və ya kapital kompensasiyası kimi komissiya əsaslı işlər də mövcuddur. Bunlar da yaxşı bahislərdir.

Ancaq edə biləcəyiniz ən yaxşı şey, ümumiyyətlə iş rejimindən asılı deyil.

Dəyişməyə reaksiya verən insan geriliyi

Spitzweg günlərində Geri Şairin norması idi. Rəssamı o dövrdə cəmiyyət üçün tənqidi bir şərh olduğu qədər bir karikatura idi. Spitzweg, ailənin pulu olmasaydı, sənətçinin yolunu seçməyəcəyini təsəvvür etmək asandır. Bir neçə seçim, kiçik şəxsi şəbəkələr və yerli nüfuzun həddindən artıq əhəmiyyəti, təhlükəsiz oynama yolu getdi.

Ancaq son 200 ildə dünya əvvəlkindən daha kəskin şəkildə dəyişdi. İnternetin demokratikləşdirdiyi başqa bir şey, evinizin rahatlığından əlaqələr yaratmaq imkanıdır. Yalnız aktiv deyil, ancaq onların sizə gəlməsinə imkan verir. 30 yaşındadır, amma bu insanların çoxu hələ də başa düşmürlər.

Spitzweg ilk dəfə Kasıb Şairi 1839-cu ildə Münhenin sənət klubundakı tənqidçilərə təqdim edəndə təsirlənməmişdilər. Rəsminin muzey halına gətirilməsi üçün ölümündən iki il sonra çəkildi. Təsəvvür edin ki, onu İnstaqramda yerləşdirə bilərdi. Və ya proses haqqında bloglandı. Kimsə çatdı.

Mən bütün gün gənc, ağıllı, texnoloji bilikli məzunlarla əhatələnirəm, lakin onların əlaqə qurma səylərinin çoxu başqa bir təcrübə keçdikdə LinkedIn-i yeniləməklə məhdudlaşır. Əminəm ki, əksəriyyəti yaxşı iş görəcəklər, amma bunun dəyişməsi üçün hər fürsət təqdim edən bir dünyada kasıb şair olmağında israr etdikləri bir az azdır.

Meşəyə qışqırdıqca

Mən ürəkdən inanıram ki, karyeranızdan istədiyiniz hər şeyi çıxartmaq üçün edə biləcəyiniz yeganə ən dəyərli şey budur:

Yarat.

Mənim kimi bir yazıçı üçün demək asan ola bilər, amma mən bunu nəzərdə tuturam. Və yaradıcı olmaq lazım deyil. Yalnız gününüzü sənədləşdirə bilərsiniz. Maraqlısan. Yaşadığın yer belədir. Mühasibat uçotunu sevirsinizsə, demək olar ki, bizi o dünyadan gələn xəbərlərə yazdırın. Yoxsa bəlkə özünüzü xalqa zövq vermək kimi hiss etmirsiniz. Yaxşı. Qarajınıza zibil vurun və sonra onlayn etdiyiniz şeyləri nümayiş etdirin.

Nə etsəniz də, dünya tarixindəki ən böyük bir şəbəkədəki iştirakınızı ekran arxasında oturmaq üçün məhdudlaşdırmayın. Alman dilində "nə gəzirsə, ətrafına da gəlir" ifadəsi "meşəyə qışqırdığınız zaman yenidən əks-səda verir." Yalnız səy göstərənlər bunun əvəzində bir şey alacaqlar.

Ən əsası, karyeranızı əslində olduğu kimi güclü bağlantı oyunu kimi aparın. Dəyişmənin qarşısını alan qapıçıların qurbanı haqqında danışma. Hələ də çalışırıq, ancaq onlara məhəl qoymamağı seçə bilərsiniz. Bu, müasir bir lüksdür Kasıb Şair yoxdu.

Rəssamı çox bəyənməyimin daha bir səbəbi var: Çox çalışmaq və təvazökar qalmaq gözəl bir öyüd-nəsihətdir. Bunu bacardığımız müddətcə hər zaman ən güclü bir bağlantımız olacağıq. Bununla bağlı qeyri-müəyyən bir şey yoxdur.