Çətin olmayan yaradıcı məhsuldarlıq üçün məhsuldarlıq dövrlərini qurun

Enerji qənaət edərkən və çıxışı artırdıqda daha məhsuldar olursan. Məhsuldarlıq dövrləri həm enerjiyə qənaət etmək, həm də yaradıcı işlərdə məhsuldarlığı artırmaq üçün əla bir yoldur.

Bir məhsuldarlıq dövrü bərabər məsafəli, müntəzəm olaraq həyata keçirdiyiniz təkrarlanan ardıcıllıqdır. Hərəkətləri gündəlik, həftəlik, aylıq və ya başqa bir dövri əsasda edə bilərsiniz.

Məhsuldarlıq dövrləri aşağıdakı üstünlüklərə malikdir:

  • Məhsuldarlıq dövrləri təcrübənizi daha məqsədəuyğun edir. Bir şeydən yaxşı nəticə əldə etmək üçün "qəsdən təcrübə" lazımdır. Məhsuldarlıq dövrləri aldığınız hərəkətləri rəsmiləşdirməyə məcbur etdiyindən işinizə struktur gətirirsiniz. Bu quruluş, hərəkətlərinizi komponentlərə ayırmağı və etdiklərinizi əldə etdiyiniz nəticələrə bağlamağı asanlaşdırır.
  • Məhsuldarlıq dövrləri zehni enerjiyə qənaət edir. Əvvəlcədən müəyyən edilmiş bir şəkildə əvvəlcədən təyin edilmiş hərəkətlər etdikdə, prioritetlər barədə düşünməyə daha az vaxt və enerji sərf edirsiniz. Dəyişdirən prioritetlər zehni enerjini tükəndirir, buna görə dövrlərə sahib olmaq bu enerjiyə qənaət edir.
  • Məhsuldarlıq dövrləri süründürməçiliyə son qoyur. Bir proses məhsuldarlıq dövrünə çevrildikdə xoşagəlməz vəzifələr və ya sadəcə başlamaq üçün xoşagəlməz olan tapşırıqlar ətrafında bir çox emosional qorxu azalırsınız. Yaxşı yerləşdirilmiş dövrlər "indi və ya heç vaxt" aktuallığını yaradır və müəyyən edilmiş proseslər ruhi ağrıları xoşagəlməz bir işi yerinə yetirməkdən kənarlaşdırır.
  • Məhsuldarlıq dövrləri təbii ritmlərinizlə işləyir. Enerji günümüzdə, həftəmizdə, hətta ilimizdə azalır və axır. Bu ebbs və axınlarda nümunələri tapa bilsəniz, bu nümunələrə qarşı yox, o naxışlarla işləyə bilərsiniz. Öz təbii məhsuldarlıq ritmləriniz haqqında öyrəndiklərinizi götürün, məhsuldarlıq dövrləri ilə rəsmiləşdirin və təbii ritmlərinizlə işləyəcəksiniz.
  • Məhsuldarlıq dövrləri yer yaradır. Bir tapşırıq üzərində zehni enerji və emosional tullantılara qənaət edərkən digər vəzifələr üçün yer yaradırsınız. Bu boşluğu sadəcə rahatlama vəzifəsi üçün istifadə edə bilərsiniz və ya daha çox iş çıxarmaq üçün istifadə edə bilərsiniz.

Budur, izlədiyim bir məhsuldarlıq dövrü:

  • Gündəlik yazıram. Günümün ilk saatını minimum vaxtda yazıram. Bəzən indi olduğu kimi hər gün bir məqalə yazıb dərc edirəm. Digər vaxtlarda daha böyük bir yazı layihəsində irəliləyiş üçün yazıram. Yazdığım kimi bütün günümü boşa verə bilərdim, amma bunu ilk növbədə səhər edirəm - yazım ən yaxşı olanda - günün qalan hissəsi üçün özümlə barışa bilərəm.
  • Amazon reklamlarını həftəlik araşdırıram. Özüm nəşr olunan kitablarımı tanıtmaq üçün Amazon AMS reklamlarını işə salıram. Onların fəaliyyətini nəzərdən keçirməyə və onları düzəltməyə sonsuz vaxt sərf edə bilərdim. Ancaq başqa heç bir iş görməzdim. Beləliklə, həftəlik reklamlarımı nəzərdən keçirirəm.
  • Podcast epizodlarını aylıq olaraq istehsal edirəm. Hər ayın son iki həftəsində post-istehsal və nəşr üçün növbəti ayın podcast hissələrini hazırlayıram. Bu, girişlər və sponsorluq ləkələrini (məsələn, geniş vokal istiləşmə rejimim kimi) qeyd etmək üçün əlavə xərcləri qənaət edir. Həm də digər layihələrə, məsələn kitab yazmaq və ya səyahət etmək kimi podcast studiyamdan uzaqlaşdıranlara daha çox diqqət ayırmaq üçün hər ayın ilk iki həftəsində yer boşaldır.
  • Mövsüm əsasında podcast müsahibələri aparıram. Üç il podcastımı işlədikdən sonra bəzi mövsümlərin digər mövsümlərə nisbətən müsahibə aparmaq üçün daha əlverişli olduğunu kəşf etdim. Beləliklə, mən onunla gedirəm. Bütün illik müsahibələrimi iki üç aylıq fəsildə cəmləşdirməyə çalışıram: payız və ya sentyabr, oktyabr, noyabr; və yaz, ya da mart, aprel, may. Bu, digər layihələrə dərindən diqqət yetirmək üçün daha da çox yer yaradır.

Öz məhsuldarlıq dövrlərinizi yaratmağı düşünürsünüz? Burada bəzi amillər nəzərə alınmalıdır:

  • Nə qədər yaradıcı rahatlıq lazımdır? Hər hansı bir yaradıcı səy göstərməyə başlamazdan əvvəl yaradıcı elastiklik tələb olunur. Məsələn, podcastımı yenicə başlatdığımda onun hansı formatda olmasını istədiyimi bilmirdim: povest, reportaj və ya esse? Yeni başlayanda bir ayda bir aylıq dəyərli epizod hazırlamadım. Hər epizodu bir-bir hazırladım. Mənim podcast mənim "ön yanan" layihəm idi. İndi şounun formatını və səsini müəyyənləşdirdiyim üçün yaradıcı elastiklik lazım deyil. Yaradıcılıq rəsmiləşdirdiyim struktur daxilində baş verə bilər.
  • Tapşırıqda bacarıq səviyyəniz nədir? Məhsuldarlıq dövrləri fəaliyyətlərinizi proseslərlə rəsmiləşdirməyi əhatə edir. Bacarıq səviyyənizin aşağı olduğu bir işi rəsmiləşdirmək çətindir - hələ izləmək üçün ən yaxşı prosesi bilmirsiniz. Əlavə olaraq, daha uzun tsikllər bacarıqlarınızın pisləşməsinə səbəb ola bilər, çünki bu bacarıqları dövrdən kənarda tətbiq etmirsiniz. Bir dəfə podcastımın formatını anladım, həftəlik bir dövrdə epizod hazırlayırdım. Həftədə bir dəfə hər şeyi etdiyim üçün bu mənə tapşırıqlarda bacarıqlarımı inkişaf etdirməyə imkan verdi. İndi bu bacarıqları möhkəmləndirdiyim üçün onları çox bacarıq itirmədən aylıq dövrdə edə bilərəm.
  • Hansı keyfiyyət səviyyəsinə ehtiyacınız var? Proseslərinizi, xüsusən yaradıcı işlərdə formalaşdırmaq keyfiyyətinizi müəyyən dərəcədə yaxşılaşdıracaqdır. Ancaq keyfiyyətinizi də azalda bilər. Bəzən, buna dəyər. Ayda beş saatınıza qənaət edən bir dövr yaratmağı düşünün. Bu beş saata qənaət keyfiyyət səviyyənizi 95% -dən 90% -ə endirirsə, buna dəyərmi? Hamısı sizə lazım olan keyfiyyət səviyyəsindən asılıdır. Məsələn, podkastlarımı aylıq olaraq istehsal etmək, girişlərimdə həftəlik yeniləmələr verə bilməyəcəyim deməkdir. Podcast ilə hədəflərimə dəyər.

Bir məhsuldarlıq dövrü qurmağa necə başlamaq haqqında:

  • Bir vərdişdən başlayın. Xüsusilə yeni bacarıqlara gəldikdə, vərdişlər süründürməçiliyi azaldır və bacarıq qurun ki, başlanğıc müqaviməti daha zəif olsun. Son dərəcə kiçik bir vərdişlə başlaya bilərsiniz. Məsələn, yazmaq istəsən gündə 50 sözlə başlaya bilərsən. Podcast etmək istəyirsinizsə, podcastınızda gündə beş dəqiqə işləməyi öhdəsinə götürə bilərsiniz. Bacarıq və tapşırığa inam yaratmaq üçün vərdişinizi davam etdirin.
  • Vaxtı ilə təcrübə. Bəzi işlərdə səhər günortadan və əksinə olduğundan daha yaxşı olursan. Müəyyən bir işi görmək üçün günün ən yaxşı vaxtını, hətta həftənin gününü tapmaq üçün sınaq keçirin. Keyfiyyətiniz və bacarıq səviyyənizdən əlavə prioriteti də nəzərə almalısınız. E-poçtlara səhər yaxşı cavab verdiyiniz üçün bunu etməlisiniz demək deyil. Yazmaq kimi daha vacib bir işin mənasını verə bilər.
  • Prosesinizi sənədləşdirin. Son hədəfiniz, tapşırığı hər dəfə yerinə yetirə biləcəyiniz bir yoxlama siyahısına sahib olmaqdır. Lakin, bu, əvvəldən hündür bir sifarişdir. Kobud qeydlər almağa başlayın. Tapşırıq edərkən hər dəfə bu qeydlərə baxın və uyğun gördüyünüz kimi dəqiqləşdirin. Nəhayət, özünüzü təqib edə biləcəyiniz və ya tapşırığı başqasına həvalə etmək üçün istifadə edə biləcəyiniz bir siyahı olacaq. Evernote-da və Google Keep-də siyahılarımı saxlayıram, həmçinin təkrarlanan layihələr üçün Todoist-də şablonlardan istifadə edirəm.
  • Yumruğa başlayın. Siz "toplu" ya da eyni anda bir çox məhsul istehsal etmək tövsiyəsini eşitmisiniz. Bəs dərhal bunu bacarmaq və motivasiya edən kimdir? Artıq bacarıq qurdun, vaxtınızı anladın və sənədləşdirilmiş bir proses vasitəsilə zehni yükü azaltdınız, tapşırıq toplamağa başlaya bilərsiniz. Bir ara qədər nə qədər istehsal etmək üçün neçə ədəd toplaya bilərsiniz? Həftədə bir dəfə istehsal olunan beş gündəlik vahid? Dörd, ayda bir dəfə istehsal olunur? İldə bir dəfə istehsal olunan on iki? Hamısı elastiklikdən, bacarıq səviyyəsindən və keyfiyyətdən asılıdır.

Təsəvvür edə bilərsiniz ki, yaradıcılıq işinə gəldikdə, rəsmiləşdirilmiş proseslər düşməndir. Ancaq əslində onlar bir dostdurlar: Əlindəki yaradıcı problemləri həll etmək üçün fikrinizi azad saxlayırlar.

Güclü məhsuldarlıq dövrlərini qurmaq davamlı bir təlim prosesidir. Kifayət qədər təcrübə ilə, ən yaxşı işinizi, gününüzü, gününüzü və ya həftənizi, həftə sonunu çıxartmaq üçün davamlı bir sisteminiz olacaq; ayda, ayda; və ya nə istəsən.

Yaradıcı məhsuldarlığınızı 4x artırmaq istəyirsiniz. Pulsuz alətlər dəstinizi əldə edin »